Weer naar school I Column door Rutger Boelsma

Balk - Mijn dochter is gisterochtend voor het eerst naar het voortgezet onderwijs gegaan. Het was even wennen. Voor haar, maar ook voor ons. Dat ‘ kleine’ meisje van ons wordt groot, zo realiseerden wij ons vanochtend en we zullen haar steeds meer moeten ‘loslaten’. Moeilijk!

Moeilijk, omdat je uit je comfortzone moet treden. Het aloud vertrouwde gaat plaatsmaken voor iets nieuws waarvan je eigenlijk niet weet wat het zal zijn. En toch als we niet zouden veranderen dan zou de wereld stilstaan. Dan zouden we niet op het punt zijn aangekomen waar we nu zijn. Onderzoek heeft uitgewezen dat mensen het in het algemeen helemaal niet lastig vinden om te veranderen. Immers, je koopt eens een ander merk auto, je gaat naar een ander land op vakantie, koopt nieuwe meubels, gaat eens naar een andere kapper.En toch als er op het werk veranderingen worden afgekondigd dan is er veelal veel weerstand. Maar waarom dan toch? Om de eenvoudige reden dat je graag zelf architect wilt zijn van de verandering of dat je op zijn minst bij de verandering wilt worden betrokken. En dat is nu net het probleem op het werk. Je wordt er niet bij betrokken. En dus zetten veel medewerkers de hakken in de grond. Ik geloof in capaciteiten van mensen. Medewerkers in bedrijven en organisatie zijn best bereid mee te denken in (noodzakelijke) veranderingen. Maar dan moet je het ze wel eerst vragen. Aandacht geven! Dat willen we allemaal, toch? Mijn dochter kwam gistermiddag helemaal blij weer thuis. Ze vertelde enthousiast hoe het allemaal gegaan was, en welke leuke dingen er allemaal nog stonden te gebeuren. Vandaag zouden ze een klimwand gaan overmeesteren. Huh, klimwand? Ik moet er niet aan denken,zeg. Ik blijf ,wat die klimwand betreft , toch nog maar even in mijn comfortzone…… Wilt u reageren op mijn column? Ga naar: www.rutgerboelsma.nl Rutger Boelsma is Personal Development Consultant bij RBC-Consultants te Leeuwarden. Hij leidt mensen op in vaardigheden m.b.t. communicatie en leidinggeven, maar coacht ook mensen die problemen, verdriet of stress hebben. Met de allernieuwste technieken (Effective Mind Logic System-EMLS) bent u in staat sneller dan gewoonlijk uw doelstellingen te realiseren. “ Ik geloof in de kracht van mensen. Met de juiste ondersteuning kan iedereen zijn of haar doelen bereiken, in werk en privé. Ik begeleid mensen in dat proces. Dat doe ik met praktische methoden. Vanuit mijn professionalisme sta ik dicht bij mensen. Ik help mensen tevreden te zijn in hun leven, met hun werk en met zichzelf”